近些年來(lái)，與人交往中，我們討論最多的可能就是“三觀”問(wèn)題。 做朋友不能找三觀不合的，談戀愛(ài)不能找三觀不合的，結(jié)婚更不能找三觀不合的。 “三觀”指的是雙方各自的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。 什么是真正的三觀不合？在知乎上看過(guò)一段解釋。深以為然。 “你喜歡看書(shū)，他喜歡游戲。這不叫三觀不合” “你喜歡看書(shū)，他說(shuō)看書(shū)有什么用，不就是裝文藝嘛。”這才是三觀不合。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，正真的三觀不合，是不尊重彼此的三觀。 相 […]

今年,康美/伊美公司積極貫徹楊總講話精神，抓新品,促生產(chǎn)，一季度累計(jì)完成產(chǎn)值,完成全年目標(biāo)考核任務(wù)的29.17%,同比增長(zhǎng)59.79% ,實(shí)現(xiàn)一季度生產(chǎn)開(kāi)門(mén)紅! 在一季度生產(chǎn)任務(wù)飽和，而一線生產(chǎn)員工招工難的情況下，公司總經(jīng)理帶領(lǐng)全體員工，積極面對(duì),解決困難。一是：公司管理團(tuán)隊(duì)發(fā)揮“召之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之必勝”的工作作風(fēng)，合理組織生產(chǎn)，加班加點(diǎn)生產(chǎn),積極支援生產(chǎn)，全力滿足客戶需求。二是：積極開(kāi)發(fā)新 […]

2019年3月6日上午，康美/伊美公司總經(jīng)理組織公司管理干部人員在公司二樓會(huì)議室學(xué)習(xí)楊文龍董事長(zhǎng)在集團(tuán)2018年度總結(jié)表彰會(huì)上的重要講話。 楊總在大會(huì)上總結(jié)2018年仁和集團(tuán)取得的優(yōu)異成績(jī)的同時(shí)，對(duì)2019年的重點(diǎn)工作提出了要求:繼續(xù)貫徹“創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展，同心實(shí)現(xiàn)共贏”戰(zhàn)略方針；繼續(xù)推動(dòng)研產(chǎn)銷聯(lián)動(dòng)，工商一體化；加快信息化建設(shè)，提升企業(yè)管理水平；推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)工程，強(qiáng)化自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)；進(jìn)一步完善考核制 […]

1月31日，帶著楊總、肖總的關(guān)愛(ài)，康美公司市場(chǎng)研發(fā)中心總監(jiān)張清華、辦公室主任周竫、生產(chǎn)車間主任杜麗一行人走訪慰問(wèn)了公司困難員工，并送上慰問(wèn)金和新春祝福，將溫暖送到“家”。 在困難員工家中，詳細(xì)詢問(wèn)了他們的生活情況及身體狀況，了解他們的生活實(shí)際困難，鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝困難，開(kāi)心面對(duì)生活。 公司領(lǐng)導(dǎo)的慰問(wèn)和親切關(guān)懷讓困難員工及家屬深受感動(dòng)，她們表示，在今后的工作中加倍努力工作，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司。

康美公司是仁和集團(tuán)旗下骨干生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)品的年產(chǎn)值和利潤(rùn)在工業(yè)子公司一直名列前茅。2018年康美公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)楊總提出的“創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展，同心實(shí)現(xiàn)共贏”的戰(zhàn)略方針，全年累計(jì)開(kāi)發(fā)投產(chǎn)了21個(gè)新產(chǎn)品。新品規(guī)，新產(chǎn)品的不斷上市，對(duì)公司的硬件設(shè)施和產(chǎn)品質(zhì)量提出了更高的要求。因此，二樓包裝車間的場(chǎng)地環(huán)境改造升級(jí)迫在眉睫，公司領(lǐng)導(dǎo)多次組織人員，開(kāi)會(huì)討論研究改造方案。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，二樓包裝車間的改造升級(jí) […]

愿所有的幸運(yùn)，都不期而遇。 愿所有的美好，都如期而至。 新的一個(gè)月，是新的希望； 工作更加順利，生活更加富有， 愛(ài)情更加甜蜜，精神更加飽滿， 心情更加愉快，身體更加健康！

夜已深了，初冬的雨，輕輕的敲打著窗外的玻璃，滴答滴答的雨水，給被秋風(fēng)帶走了水分的土地，帶來(lái)了些許的滋潤(rùn)，也給窗臺(tái)上的菊花掛上些許的珍珠，小區(qū)內(nèi)的樹(shù)枝上還殘留下些許不忍掉下的一些枯葉，初冬的寒風(fēng)輕輕的吹著似乎在告訴那些不忍離去的枯葉，舍去吧，為來(lái)春天的綠意盎然，去養(yǎng)精蓄銳等待春天的來(lái)臨吧，枯葉帶著對(duì)春天的憧憬，隨著初冬的寒風(fēng)慢慢的從樹(shù)枝上輕輕的的飄下來(lái)，做著春天那種綠意盎然，鳥(niǎo)語(yǔ)花香的美夢(mèng)在滋潤(rùn)的土 […]

昨天，雖然逝去 留下美好的容顏 我們開(kāi)懷縱歡 明天，就在眼前 所有的期盼 盡情歡歌 忘記曾經(jīng)的酸辣苦甜 今天，當(dāng)下而過(guò) 無(wú)需追求一切的燦爛 只念幸福平安 人生路途遙遠(yuǎn) 磕磕碰碰難免 多一點(diǎn)笑臉 少一點(diǎn)心煩 愿我們?nèi)缫饷罎M

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的管理工作，全面落實(shí)各項(xiàng)管理制度，9月26日下午4點(diǎn)，康美公司人事行政部組織各部門(mén)關(guān)鍵崗位且無(wú)OA賬號(hào)(生產(chǎn)一線部門(mén)班組長(zhǎng))人員參加公司規(guī)章制度宣導(dǎo)培訓(xùn)。 在培訓(xùn)中，人事行政部宗經(jīng)理以一個(gè)經(jīng)典小故事開(kāi)場(chǎng)，吸引了大家的學(xué)習(xí)動(dòng)力。此次培訓(xùn)，從人事管理、考勤管理、社保管理、常用制度等各方面工作要求和規(guī)范進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，并對(duì)違規(guī)違紀(jì)的嚴(yán)重性進(jìn)行一一宣導(dǎo)。培訓(xùn)結(jié)束后，人事行政部周經(jīng)理還要求 […]

告別七月的煩悶燥熱 迎來(lái)八月的神清氣爽 告別七月的暴雨連連 迎來(lái)八月的風(fēng)清云淡 再見(jiàn)，七月 感謝你給予的考驗(yàn) 我已經(jīng)挺立成一棵參天大樹(shù) 每條枝椏里 流淌的都是堅(jiān)強(qiáng) 足以面對(duì)冬日不期而遇的風(fēng)霜 你好，八月 好像已聞到七夕玫瑰的芳香 為那金風(fēng)玉露的相逢 準(zhǔn)備好了祝福的話語(yǔ) 那高大的桂花樹(shù)下 可有可愛(ài)的玉兔歡樂(lè)蹦跳 可有吳剛捧出的甘醇美酒 可有嫦娥在輕舒衣袖

康美、伊美公司召開(kāi)井岡山會(huì)議宣導(dǎo)會(huì) ? ? ? ? ?7月24日，在井岡山會(huì)議精神宣導(dǎo)會(huì)上，康美公司總經(jīng)理向公司所有管理干部，轉(zhuǎn)達(dá)了井岡山會(huì)議相關(guān)決議決策。 在2017年，我們?nèi)屎图瘓F(tuán)順利實(shí)現(xiàn)了“百億仁和”的目標(biāo)，在2018年的井岡山會(huì)議上，楊總明確提出我們下一個(gè)目標(biāo)是“百年仁和”。這一目標(biāo)的提出，在全體仁和人的心中種下了一顆種子，集團(tuán)所有員工都是種子發(fā)芽、成長(zhǎng)的守護(hù)者，負(fù)責(zé)著澆灌、養(yǎng)護(hù)工作，相信 […]

根據(jù)今年已修改的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則和稅法政策調(diào)整，會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)生了很大的改革，對(duì)我們的企業(yè)也產(chǎn)生很大的影響。2018年4月12日下午，康美公司財(cái)務(wù)部在會(huì)議室就新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了一次財(cái)稅知識(shí)學(xué)習(xí)，部門(mén)人員參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 培訓(xùn)中，財(cái)務(wù)部余經(jīng)理通過(guò)案例講解、討論，對(duì)“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修改后的收入、存貨涉稅、毛利的因素分析、捐贈(zèng)涉稅、工程施工單位為異地單位發(fā)票相關(guān)問(wèn)題”等五個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習(xí)，參會(huì)人員積極提問(wèn)、參與 […]